Nyt kun julkaisimme viime viikolla Trilaken, olemme saaneet paljon onnitteluja, mutta myös kysymyksiä yrittäjyydestä ja siitä miten päädyimme lähtemään tälle tielle. Ajattelimme siis hieman avata ajatusten kulkua mikä tähän on johtanut.
Yrittäminen on ollut meillä ajatuksissa jollakin tavalla pidemmän aikaa ja aika usein myös yhdessä aiheesta on juteltu. Välillä enemmän läpällä ja monesti myös vähemmän, vakavamman pohdinnan kanssa. Nopeana ajatuksena yrittäminen on ollut se “exit-plan” korporaatiokulttuurista tai pakomatka tekemisestä, joka ei ole aivan osunut omiin mielenkiitoihin. Usein nämä pohdinnat ovat päätyneet siihen “sitten joskus” tai “kun aika on oikea” toteamukseen ja haaveilun jälkeen on palattu realismiin. Lopulta nämä ajatuksen kääntyivät entistä vahvemmin kuitenkin siihen, että “miksei juuri nimenomaan nyt”, ja alkoikin muodostumaan selkeämpi kuva siitä mitä ja millaisella porukalla halutaan tätä riskiä lähteä ottamaan.
“Mulle ajatus yrittäjäksi ryhtymisestä ja yrittäjyydestä ei ole ollut se päällimmäinen ajatus kovinkaan pitkään. Ollin ja Veskun kanssa on tunnettu kauan, tehty yhdessä töitä ja pidetty yhteyttä myös vapaa-ajalla. Näihin kavereihin on aina voinut luottaa ja on voinut luottaa siihen, että aina saa vastauksen ja tukea mihin tahansa asiaan. Paljon on vuosien aikana sparrailtu teknisiä, kaupallisia tai sertijuttuihin liittyviä asioita, vaikka ollaan oltu eri firmoissa töissä. Nyt vain tuli se hetki ja mahdollisuus, kun oli pakko koittaa. ‘Jos nyt ei koita, niin kiikkastuolissa faarina harmittaa, kun ei tullut koitettua’ -tyyppisellä ajatuksella.” -Tommi
Riskit ovat tietysti niitä mitkä aiempia vakavampi pohdintoja ovat lopulta kaataneet. Epävarmuus tuloista, kasvavan työmäärän mahdollinen rasitus ja huoli jaksamisesta, vastuut ja jonkinlainen ajatus siitä, että emme osaa tai onnistu ovat olleet vahvana mielessä. Ehkä turhankin vahvana, aika näyttää.
“Itsellä yrittäminen ja yrittäjyys on ollut tietynlainen haave aina, mutta selkää suunnitelmaa haaveen toteuttamiseksi ei ole aiemmin ollut. Ammatillisella uralla on määrätietoisesti kehitetty itseä monipuolisemmaksi dataosaajaksi, mutta varmasti jonkinlaisena piilevänä ajatuksena on aina ollut, että se rakentaa paremmat valmiudet toimia joskus myös yrittäjänä. Pohdin paljon lähteäkö yrittäjäksi yksin ja siinäkin on toki omat hyvät puolensa, mutta näkisin kuitenkin, että hyvä porukka sysäsi selkeämmin yrittämisen ajatukset eteenpäin ja lopulta melko nopeasti itse yrityksen perustamiseen.” -Vesku
Päätöstä yrittäjyydestä on helpottanut erityisesti se, että hommaan ei tarvitse ryhtyä yksin. Jaamme toisaalta työkuormaa ja saamme miettiä yhdessä asioita, joita tulee vastaan ja emme tiedä tai vielä osaa. Olemme tunteneet toisemme kymmenen vuotta tai enemmän jotakin kautta ja tehty useita vuosia töitä yhdessä. Vaikka välillä on hommia tehty myös eri verkkareissa, on ystävyys, yhteistyö ja avunanto säilynyt ja kantanut. Kun ajatus lähti yrityksestä jalostumaan, oli kaikkien todella helppo todeta, että tässä porukassa ajatukset kohtaavat erittäin hyvin ja asioista on helppo sopia. Ehkä tärkein esiin nouseva termi on luottamus. Tiedämme, että se mitä keskenämme sovimme pitää, asiat tulee hoidettua ja toisaalta myös siihen, että jos kenellä tahansa on eriävä mielipide niin asiasta keskustellaan ja päätetään yhdessä.
“Meille yhteisissä keskusteluissa muodostui todella nopeasti selväksi se mitä haluamme tehdä, ja myös miten. Yhteinen sävel oli sen suhteen aika selvä. Tämä osoitti, että näemme asiat samalla tavalla. Se helpotti myös pohdintaa yrittäjäksi lähtemisestä. Kun näiden avainasioiden sopiminen oli helppoa, näki että kaikesta vastaantulevasta päästään yhteisymmärrykseen. Porukan hämäläisenä tosin odotan sitä, milloin kaksi pohojalaaaasta alkaa neuvottelemahan painien 😉” -Olli
Yksi vahva motivaattori on ollut myös se, että haluttiin antaa kasvot tekemiselle ja tarjota vaihtoehdon aidosti yhteistyötä tarjoavana toimijana. Meidän mielestämme parasta kaikkien osapuolten kannalta on toiminnassa henkilökohtaisuus. Emme halua tehdä toteutuksia samalla mallilla, vaan jokainen asiakas, ympäristö ja ihmiset muodostavat kokonaisuuden johon ratkaisut ja tekeminen tulee sovittaa. Haluamme olla myös itse enemmän kuin projektiresursseja, eli henkilökohtaista palvelua tarjoavia omien käsien jatkeita. Toivomme kovasti, että löydämme kumppaneita, joiden kanssa pääsemme näin myös toimimaan.
“Poikkeuksetta olen viihtynyt jokaisessa aiemmassa työpaikassani, mutta nyt hommat laajenee myös sellaiseen, joka on työntekijän näkökulmasta hoidettu taustalla. Nyt on myös oikeasti mahdollisuus vaikuttaa siihen, miten päästään pois toimittaja-asiakas -asetelmasta kohti aitoa yhteistyötä. Olen aina yrittänyt painottaa sitä, että näitä hommia tehdään aidon yhteistyön kautta; täysin avoimin kortein ja aidosta halusta auttaa toista menestymään.” -Tommi
Pienellä, ja etenkin tuoreella, yhtiöllä on omat haasteet markkinassa. Pitää luoda yritysbrändiä, tuoda esiin omat vahvuudet ja tietenkin osaltaan näiden avulla löytää myös asiakkaita eli kumppaneita, joiden kanssa on mahdollista luoda arvoa yhdessä. Tämä ei tietenkään ole aina helppoa, koska monessa tapauksessa pitää jollain tavalla syrjäyttää jokin toinen toimija, sopimuspoliittiset asiat estävät uusien sopimusten tekemisen tai esimerkiksi vaaditaan referenssejä ja tiettyä yrityksen kokoa, johon ei ole mahdollisuutta vastata.
“Työkokemusta on kertynyt hyvin erilaisissa ja erikokoisissa organisaatioissa. Henkilökohtaisesti olen viihtynyt paremmin hieman pienemmissä yrityksissä, koska niissä omistajat ovat varsin usein vahvasti läsnä päivittäisessä tekemisessä ja monesti myös työntekijät ovat sitoutuneempia toimimaan, koska heidän vaikutuksensa yrityksen menestymiseen on merkittävämpi.
Organisaation kasvaessa on toki pakkokin järjestäytyä ja se luo väistämättä jäykkyyttä, mutta siitäkin voidaan suoriutua hyvin ja luoda toimivat prosessit. Merkittävin itselle mieleen jäänyt negatiivinen ilmiö yrityksen kasvaessa ja suuremmissa yhtiöissä liittyy kuitenkin asiakastyöhön, jossa henkilöiden vaihtuvuus projektissa tai asiakkuudessa saattaa olla huonossa tapauksessa merkittäväkin ongelma. Esimerkiksi myyntivaiheessa mukana olleet tai tarjotut resurssit eivät olekaan käytettävissä enää, kun projekti alkaa ja pidemmissä projekteissa väki saattaa vaihtua moneen otteeseen. Tuskin tältä voi aina kokonaan välttyä, mutta itse näen tämän hyvin merkittävänä asiana, missä pienempi toimija voi tarjota henkilökohtaisemman ja luotettavamman kumppanuuden koko yhteistyön elinkaaren ajaksi.” -Vesku
Ei siis kannata pelästyä toimittajan pienuutta tai rajata pienempiä toimijoita heti pois, vaan kysyä rohkeasti, miten toimija voi olla avuksi ja millä tavoin haasteet saisi ratkottua. Ketteryyden ja henkilökohtaisen otteen lisäksi kokemuksemme mukaan asiantuntijoiden parhaimmisto on nimenomaan pienemmissä yhtiöissä. Pienemmät yhtiöt myös verkostoituvat keskenään tehokkaammin, jolloin saadaan täydennettyä tarvittava osaaminen ja täällä tavoin muodostettua tapauskohtaisesti paras mahdollinen toteutustiimi.
Ota siis rohkeasti yhteyttä haluamallasi tavalla, joko yhteystietosivun tai tiimisivulla olevien henkilökohtaisten kanavien kautta!